谈到网站建设，每个网站建设公司都有着严酷的、标准的操作流程，以及明确的实行标准。大概存在肯定的差异性，但是长沙网站建设公司认为，网站建设部门的各个团队须坚守和实行，力求操作的每一个项目都严谨、高质量的完成，没有太大的差异化，带给客户优秀的体验，这才是专业网站建设公司必须坚守的!
网站建设项目可以分为以下三个阶段进行：
第一阶段：网站建设的售前阶段：
网站建设项目进入项目组操作之前，贩卖人员会了解清楚客户的建站需求，确认好网站的栏目架构及功能模块，在网站首付款到位后网站建设费用，项目正式交给项目组。贩卖需填写《项目启动单》，提交给项目总监，项目总监预估项目工时、分配项目组，确认负责人员。
贩卖同时把项目电子版的合同、方案、客户信息等资料一并交给项目经理，项目经理会与贩卖做细致的沟通和交接，然后项目经理组织包括客户、贩卖及项目各岗位技术人员共同参与的“项目启动会议”，正式启动项目。所有相干的客户信息、启动时间及操作流程河北人事考试网站，会由项目经理及时登记管理。
第二阶段：网站建设的售中阶段：
1、设计岗位： 网页设计是正式建站的第一个环节，设计师参加启动会议，需跟客户直接做沟通，细致了解客户公司背景、建站目的、网站所需的设计风格等，并提供样式参考与客户进一步确认，同时搜集设计所需的元素、图片等素材，动手设计首页。首页是关系到整个网站的风格，特别很是紧张，耗时也相对长一些，首页确认后，必要客户签署《网站设计确认书》，然后根据合同中的网站架构，一一设计栏目页和内容页。 设计师看重网站的团体设计，从首页到栏目内页无一不精雕细琢，而不是像一样平常的建站公司，首页出好再出一两个内页就可以了，其他都交由前端人员去套资料，由于首页是网站的门面，但是内页承载着用户想要了解的企业的所有资讯和内容，同样不容忽视。
2、前端开发： 前端开发岗位是网页设计和程序开发中心的一道桥梁，前端开发人员依照网页设计源文件浙江人事考试，用HTML和CSS完成页面制作，把设计稿在互联网上展示出来。同时，对完成的页面进行维护和对网站前端性能做响应的优化。一名合格的前端开发人员，也应具有肯定的审美能力、基础的美工操作能力及程序基础代码识别能力，如许才能很好的与其他岗位协作，发挥承上启下的作用。
3、程序开发： 程序开发人员拿到前端人员架设好的网站框架，在其中添加程序模块，把消息、产品、留言、会员、购物车等功能一一实现，通过程序员的操作，欣赏者才能在网站上实现互动操作。
三个技术岗位是自力存在、紧密连接的，各个岗位的工作都提前安排和部署好，各个岗位不是固定的先后顺序，而是交错而行的，比如：网页设计师设计网站内页的时候，前端人员已经在裁切首页了，程序人员也同步搭建后台模块了，如许的操作，大大节省了项目操作时间，也避免造成人员的虚耗。但是如许操作，对于各岗位的沟通和衔接也是要求很高的，成就各技术岗位高效、优质的协作体系体例。
在售中阶段还有一项紧张的工作，那就是测试。每个技术岗位都有测试标准，“各岗位细节性错误处罚规范”制订多时，时刻监督岗位测试是否合格。
每个岗位都要检测好，保证本身这一岗位没有BUG，同时岗位之间还要交叉测试，最后，项目经理还要团体把关，但是我们要求，网站项目交给项目经理测试时，不许可出现过多的错误。
第三阶段：网站建设的售后阶段： 项目组测试、修悛改的没有题目的网站，会集中提交给客户验收，并要求客户提供一次性的修改文本，假如没有题目，则要求客户签署“网站项目确认书”，并按照合同要求付出剩余款项。
网站验收上线后，也不代表工作就结束了，我们会提供售后维护支撑工作，对于一年内客户提供的笔墨、图片等细节修改给予免费支撑，对于网站文件出现的BUG，提供终身免费维护、排查的售后服务。对于售后，我们有专门的项目维护组及专业的客户服务部门，保障对客户网站运营维护的服务和支撑。 建站的流程说起来寥寥数语，但是却要一向的坚守和扶持，才能把建站做到一个同一的标准，带给客户无差异的售前、手中和售后服务。